2022年山东捷通人力资源第三季度劳务用工招聘公告
根据业务发展和工作需要，现面向社会招聘劳务用工人员，真诚地期待您加入！一、招聘程序招聘工作按照报名、资格审核、组织考试、录用等程序进行。二、招聘岗位及基本条件招聘岗位及要求详见招聘岗位计划表（附件）。年龄及工作年限计算截止时间为2022年8月31日。
三、报名方式和截止时间（一）报名方式个人简历邮件投递。邮箱地址：sdjtrlzy666@163.com联系方式：0531-76333777（二）截止时间自公告发布之日起至2022年9月20日。
四、其他事项（一）报名截止后将进行资格审核，并通过短信、电话或电子邮件等形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知；（二）本次招聘不收取任何费用；（三）应聘人员只能报考一个岗位；（四）应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格；（五）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
2022年三季度劳务用工招聘计划表2022年三季度劳务用工校园招聘岗位计划表
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