莱芜区法院召开劳动争议审判工作暨典型案例新闻发布会
4月26日上午，济南市莱芜区人民法院召开劳动争议审判工作暨典型案例新闻发布会，通报2020年以来莱芜区法院审理劳动争议案件的基本情况，并发布典型案例。莱芜区人民法院相关负责同志出席发布会。近年来，针对劳动争议案件逐年递增、诉讼主体多样化、争议内容复杂化、群体性纠纷居多的特点，莱芜区法院以“推动构建和谐稳定的用工关系”的理念，加强协调联动，建立多元化解机制，强化与行政部门、工会、劳动仲裁、行业协会、基层调解组织等机构的工作联系，完善工会调解、劳动仲裁、行业调解等多元纠纷解决机制，不断提高诉前解决纠纷的能力；落实繁简分流，促进争议快速化解，通过诉前、诉中联动对接、程序分流、完善制度配套等系列措施，进一步释放办案潜能、激发制度活力，更加公正、高效、便捷地解决纠纷；加大普法宣传力度，提高劳资双方法律意识，定期开展“进社区、进企业”法律宣讲活动，送法进企，送法入户，助推劳动争议化解在用人单位内部、消除在涉讼之前，构建和谐的用工关系，助力全区营商环境提升。
发布会上，发布了劳动争议典型案例，并就规范中小微企业工作制度、助力当事人处理劳动争议等方面问题的具体举措回答记者提问。
下一步，莱芜区人民法院将继续着力提升劳动争议案件审理水平，共同预防和化解劳动争议，为优化全区法治化营商环境提供有力司法服务保障。
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